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AVVISO RISERVATO AL PERSONALE DIPENDENTE ESU

AVVISO DI INTERPELLO RIVOLTO A TUTTI I DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO DELL’ESU DI VERONA PER LA DESIGNAZIONE DEI COMPONENTI DELL’AMMINISTRAZIONE DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI

 

In attuazione dell’art. 57 del D.Lgs. 165/2001, così come novellato dall’art. 21 della L. 183/2010, il Dipartimento della Funzione Pubblica e il Dipartimento per le Pari Opportunità, congiuntamente, hanno emanato la direttiva 04/03/2011 e la direttiva n. 2 del 26/06/2019 avente ad oggetto: “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni”.
Tali organi collegiali sostituiscono il “Comitato Pari Opportunità” ed il “Comitato del Mobbing”, unificandone le competenze e le funzioni in un unico organismo, ed includono le rappresentanze, per quanto possibile, di tutte le componenti del personale comunque in servizio presso l’Amministrazione. Al fine di costituire al proprio interno il C.U.G., l’Ente ha avviato il procedimento richiedendo alle OO.SS. presenti all’interno dell’ESU di Verona di
designare i componenti rappresentanti (n. 1 effettivo e n. 1 supplente per ogni organizzazione).

Si invitano tutti i dipendenti interessati a far pervenire la propria manifestazione di interesse/disponibilità a ricoprire tale incarico a titolo gratuito (redatta per iscritto utilizzando il fac-simile allegato), corredata del curriculum formativo e professionale, all’Ufficio Protocollo dell’ESU di Verona entro e non oltre il 15/10/2020.

AVVISO

MODULO DOMANDA

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